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Santé

La santé mentale des jeunes travailleurs s'est dégradée, selon une étude

© Zivica Kerkez/Shutterstock

Les salariés de moins de 30 ans ont une santé mentale plus fragile que l'ensemble des salariés, et celle-ci s'est dégradée depuis 2019, selon une étude et des données du groupe de protection sociale Malakoff Humanis publiées mercredi.

Selon cette étude, 23 % des salariés de moins de 30 ans jugent négativement leur santé mentale (contre 16 % pour l'ensemble des salariés), 48 % déclarent mal dormir (contre 32 %), 42 % se disent stressés (contre 28 %) et 34 % sont émotionnellement épuisés (contre 22 %) voire à bout de force (29 % contre 19 % de l'ensemble).

En cause souvent, le travail lui-même : 44 % des jeunes qui jugent négativement leur santé mentale l'imputent au seul contexte professionnel (contre 35 % pour l'ensemble des salariés) : intensité et temps de travail (pour 67 % d'entre eux), rapports sociaux au travail dégradés (47 %). La santé mentale des jeunes travailleurs s'est dégradée depuis 2019, après deux années marquées par la pandémie de Covid et des mesures de restriction.

Plus de somnifères, anxiolytiques, antidépresseurs...

Ainsi en 2022, 56 % des moins de 30 ans se déclarent fatigués ou épuisés, contre 49 % en 2019, 22 % disent consommer des somnifères, des anxiolytiques ou des antidépresseurs (contre 11 % en 2019). Sur le plan physique, 18 % des salariés de moins de 30 ans jugent leur santé mauvaise, contre 14 % pour l'ensemble des salariés.

Le renoncement ou le report de soins concerne près d'un quart des salariés au premier trimestre 2022. Ce taux atteint 37 % chez les moins de 30 ans et 33 % chez les managers. Parmi les raisons évoquées pour l'expliquer, le manque de temps (35 %), les difficultés à obtenir un rendez-vous (29 %) et les raisons financières (23 %).

Avec AFP. 

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