Parmi les 1.047 organisations interrogées, environ 30% a mis en place ce forfait (FMD) conçu pour encourager les modes de transports durables dans les déplacements domicile-travail, selon ce baromètre mené auprès d'entités volontaires et qui ne constitue pas un sondage représentatif, piloté par les cabinets ViaID et Ekodev. Le plafond moyen accordé est de 452 euros dans les entreprises de moins de 250 salariés, selon ce baromètre. Il est de 214 euros pour celles de plus de 250 salariés. Les employeurs privés peuvent verser jusqu'à 400 euros par an et par salarié, exonérés d'impôt et de cotisations sociales.
93% des employeurs privés et publics l'ayant mis en place ont ouvert le forfait au moins au vélo, 53% au covoiturage, 45% aux transports en commun, 41% aux engins de déplacement en libre-service et 31% à l'autopartage. La majorité des entreprises a décidé de verser le FMD pour le vélo et le covoiturage sous forme d'un montant forfaitaire conditionné à la pratique, plutôt que d'opter pour le remboursement de dépenses sur présentation de justificatifs, souligne le ministère.
Le FMD est cumulable avec la participation de l'employeur à l'abonnement de transport en commun pour les employeurs privées, mais pas pour les employeurs publics. "Les premiers résultats de ce baromètre sont de bons signaux", indique le ministère. "Ils démontrent néanmoins le besoin d'améliorer la connaissance du dispositif, qui aujourd'hui limite son déploiement au sein des entreprises".
Avec AFP.
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