La moyenne des rémunérations des patrons d'entreprises du SBF 120 (qui regroupe les 120 plus grandes entreprises de la cote parisienne) a "atteint le montant record de 3,8 millions d'euros" l'an dernier, soit une hausse de 10 %, a estimé Proxinvest, cabinet spécialisé dans l'analyse de gouvernance et de politique de vote. Pour les PDGs du CAC 40, la progression a été plus forte, leur rémunération moyenne totale atteignant 5,1 millions d'euros (+14 %) en 2017, a précisé l'étude.
Pour Proxinvest, cabinet de conseil aux investisseurs qui fixe la "rémunération maximale socialement acceptable" à 240 SMIC (4,87 millions d'euros), 29 PDG de l'indice phare de la Bourse de Paris dépassent désormais cette limite, contre 23 en 2016. Le cabinet dénonce "une absence de justification de l'ampleur des hausses de 14 % en 2017 et de 22 % sur la période 2013-2017 pour le CAC 40, tant vis-à-vis de la surperformance actionnariale créée pour les actionnaires que vis-à-vis de l'évolution de la rémunération moyenne de leurs propres salariés".
Le patron de Dassault Systèmes, Bernard Charlès, figure en tête de ce classement avec une rémunération totale estimée "à 24,6 millions grâce à une très généreuse attribution gratuite d'actions de performance", assure le cabinet. La deuxième place revient à Gilles Gobin, gérant de Rubis, groupe français de stockage et de distribution d'hydrocarbures, avec 21,1 millions d'euros et la troisième au patron de l'alliance Renault-Nissan-Mitsubishi, Carlos Ghosn, à 13 millions.
Avec AFP.
Après les "déserteurs" et les "bifurqueurs", qui sont les "écotafeurs" ?
