Une rencontre avec la ministre espagnole du Travail Yolanda Diaz et des visites d'entreprises sont prévues, selon un programme prévisionnel. Les huit partenaires sociaux, syndicaux et patronaux, seront représentés, a précisé à l'AFP le ministère.
La secrétaire générale de la CGT, Sophie Binet, a indiqué à l'AFP qu'elle serait présente. Fin juin, au début d'un été d'épisodes répétés de chaleur extrême en France, M. Farandou avait annoncé vouloir proposer aux partenaires sociaux un "voyage d'études" pour comprendre "comment la société espagnole s'est adaptée" aux fortes chaleurs et "potentiellement s'en inspirer".
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Le modèle d'adaptation espagnol
En Espagne, le système de journée continue par exemple permet, dans certaines régions, aux entreprises et administrations de décaler leurs horaires de 8H à 15H entre juin et septembre. La législation prévoit également que la température dans les espaces fermés ne doit pas dépasser 27°C pour un travail sédentaire et que les employeurs mettent en place un protocole spécial en cas d'alertes orange et rouge émises par l'agence météorologique nationale, comprenant la modification des horaires de travail si les autres mesures de protection ne sont pas suffisantes.
Depuis les inondations meurtrières de 2024 à Valence (centre-ouest), l'Espagne accorde également jusqu'à quatre jours de congé aux travailleurs si les conditions météorologiques les empêchent de se rendre sur leur lieu de travail.
Avec AFP
